Офис: Австралия

знав о закрытии своего отделения и переводе сотрудников на удаленную работу, Ханна начальник филиала фирмы по упаковке, решает предпринять все возможные шаги, чтобы сохранить командный дух и чувство единства среди коллег. Осознавая, как важно поддерживать взаимопонимание и связь в новых условиях, Ханна приступает к поиску способов укрепления рабочих отношений. Она начинает организовывать регулярные онлайн-встречи, инициирует совместные проекты и находит другие креативные решения, чтобы сотрудники продолжали ощущать себя частью единой команды, несмотря на физическую разобщенность.